Unternehmerberatung, Coaching, Seminare, Konfliktmanagement, Projektanalyse, Verhandlungsstrategien, Supervision, Lernprozess, Gesprächsführung, Beratung, Marketingpsychologie, Kompetenzwerkstatt, Erfolg, Stressmanagement, Lösungsansätze

Im Zentrum stehen SIE mit Ihrem Beratungswunsch. Lösungsansätze, Entwicklungsbegleitung oder Zielfocus orientieren sich konsequent daran, ob SIE damit in Übereinstimmung sind und authentisches Handeln ermöglichen. Das ist die Grundlage für eine klare Definition Ihres Zieles, für praktisch umsetzbare Arbeitsschritte und für sichtbaren Erfolg. Ich arbeite mit Methoden, die in ihrer Unterschiedlichkeit belebend-neue Perspektiven eröffnen können: klientzentrierte Gespräche, Zooming, Natur-Erfahrung, kreative, meditative und focussierende Arbeitsansätze, verschiedene Interventionsmethoden, wirtschaftliche und systemische Betrachtung von Unternehmen, Tetralemma, Mind-Mapping, Projektanalyse.

Kompetenzwerkstatt
Hier geht es um die Erweiterung Ihrer Kompetenz - denn durch Wissen, Training und Erfahrung entwickeln sich Anlagen zu Fähigkeiten.

Haben Sie Interesse an einem der folgenden Kompetenzfelder? Dann schicke ich Ihnen gerne eine ausführliche Inhaltsangabe.


> Kommunikation:
Gute Gespräche führen - Gespräche gut führen

> Balance der Lebensbereiche:
Zusammenhänge erkennen - aus der Adlerperspektive agieren

> Lern- und Arbeitstechniken:
Wegnehmen, was dem Erfolg im Weg steht - sich aneignen, was voranbringt

> Unternehmenssteuerung:
Interdependenzen verstehen - sensibel führen

> Stressmanagement:
Belastungs-Ursachen aufdecken - Ressourcen nutzen

> Zielentwicklung:
Sich am eigenen Kompass orientieren - Ziele nachprüfbar realisieren

> Projekt-Analyse:
Schwierigkeiten punktgenau erfassen und meistern - Vorhaben verwirklichen

> Begleitung von Intervisions-Gruppen im kollegialen Coaching:
Reflektieren und Lernen im Berufsalltag - Beratungsmethoden im Team einsetzen

> Kosten:
40 € bis 150 € / Stunde - je nach Teilnehmerzahl (1-4 Teilnehmer).

> Umfang:
Etwa 30 - 50 Stunden, je nach Thema und Teilnehmerwünschen.

> Ablauf:
2 x 3 Stunden monatlich;
Termine nach individueller Absprache mit den Teilnehmern.

> Während der Treffen werden die Wissensbereiche anhand der mitgebrachten Beispiele aus Ihrem (beruflichen) Alltag bearbeitet und ggf. trainiert.

Die Zeit zwischen den Treffen dient der Umsetzung in die Praxis. Die Erfahrungen werden gemeinsam ausgewertet. Bei Schwierigkeiten ist ein individuelles Coaching eingeschlossen.
So können sich aus theoretischem Wissen anwendbare Fähigkeiten entwickeln.

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